PRESENTACIÓN
El proyecto ANTENNE surgió del a observación de que no hay una forma estructurada de diálogo y colaboración entre las diferentes organizaciones activas en el campo de la lucha contra la discriminación o que asesoran a grupos de personas con riesgo de sufrir discriminación.
El reto de ANTENNE es coordinar a diferentes organizaciones para incrementar el impacto de las acciones locales contra la discriminación mediante la creación de un sistema de redes de trabajo y, además, mejorar la comunicación y el intercambio entre las diferentes categorías de víctimas de discriminación, y ayudarles a superar cualquier sentimiento de desconfianza y rechazo mutuos.

En el año 2000 la Ciudad de Módena, y más concretamente su Centro Estratégico, presentó el proyecto ANTENNE a la Comisión Europea, a la Dirección General de Empleo y Asuntos Sociales para solicitar financiación. El proyecto se concibió para la llamada de propuestas 2000 para proyectos piloto en el campo de la anti-discriminación.
El proyecto fue seleccionado para una co-financiación de aproximadamente el 75% de los gastos totales, y su implementación comenzó en el año 2001.
El proyecto tendrá una duración de 12 meses y estará basado en las actividades locales y transnacionales a llevarse a cabo en un sistema de redes de trabajo que incluyan organizaciones privadas y ONGs que sean activas en la lucha contra la discriminación.

El hecho de trabajar juntos con el apoyo y la supervisión de expertos externos, debería permitir a los socios del proyecto y a los miembros de la red local de anti-discriminación (LANs) elaborar una estrategia común y global para prevenir y combatir la discriminación, con una atención especial a la discriminación múltiple.

El proyecto contribuirá a la estrategia europea para la implementación del artículo 13 del Tratado de la Comisión Europea, y la lucha contra la discriminación basado en sexo, origen étnico o racial, religión o creencia, discapacidad, edad u orientación sexual.