PRESENTATION
ANTENNE-projektet föddes ur iakttagelsen att det inte finns någon organiserad dialog eller strukturerat samarbete mellan de olika organisationer som är engagerade i kampen mot diskriminering, eller som företräder människor som riskerar att utsättas för diskriminering.
Utmaningen för ANTENNE är att föra samman olika organisationer för att öka genomslagskraften för lokala åtgärder mot diskriminering genom att skapa nätverk och, utöver detta, att förbättra kommunikationerna och utbytet av erfarenheter mellan olika grupper som drabbas av diskriminering, samt att hjälpa dem övervinna känslan av ömsesidigt misstroende och utstötning.

År 2000 överlämnade Modena stad, Centro Stranieri, ANTENNE-projektet till Europakommissionen, DG Employment and Social Affairs, för finansiering. Projektet föddes inom ramen för efterlysningen år 2000 av förslag till pilotprojekt på området för anti-diskriminering.
Projektet godkändes för samfinansiering av ca. 75 % av totalkostnaderna, och genomförandet inleddes år 2001.
Det kommer att pågå 12 månader och baseras både på lokala och transnationella aktiviteter, som skall genomföras i ett nätverk av olika offentliga, privata och ideella organisationer som är engagerade i kampen mot diskriminering.

Genom att arbeta tillsammans med stöd och under överinsyn av externa experter blir det möjligt för projektdeltagarna och medlemmarna av de lokala nätverken för anti-diskriminering ('local anti-discrimination networks' - LANs) att upprätta en gemensam och global strategi för förebyggande av diskriminering och kampen mot den, i synnerhet mot flerdubbel diskriminering.

Projektet kommer att stödja den europeiska strategin för genomförandet av artikel 13 av EU-fördraget, och kampen mot diskriminering på grund av kön, ras, etniskt ursprung, religion eller trosuppfattning, handikapp, ålder eller sexuell läggning.