Modalità per il reclutamento di personale presso l'Amministrazione Comunale
L'assunzione sia a tempo determinato che indeterminato presso il Comune di Modena avviene attraverso procedura selettiva.
Per le qualifiche e i profili per i quali è richiesto come solo requisito la scuola dell'obbligo il reclutamento avviene tramite il Centro per l'Impiego (avviamento al lavoro).
Per le qualifiche e i profili per i quali è richiesto il diploma di maturità o la laurea il reclutamento avviene tramite selezione, i cui avvisi possono essere visionati presso l'Ufficio Selezione e Gestione in Via Galaverna 8, presso l'Informagiovani in Piazza Grande, 17 e presso i punti Informativi della città o consultando la pagina www.comune.modena.it/vado-in-comune/concorsi/
La durata di validità delle graduatorie è disposta dalla normativa vigente.
L'Amministrazione prevede riserve di posti nelle selezioni a persone disabili o bandisce selezioni riservate esclusivamente a personale disabile secondo quanto previsto in apposite convenzioni stipulate con il Centro per l'Impiego della Provincia di Modena.
I curricula possono inoltre essere consultati dai Dirigenti di altri Settori dell'Amministrazione per l'eventuale attribuzione di incarichi professionali o contratto di collaborazione coordinata e continuativa.
I curricula vitae pervenuti al Comune di Modena vengono tenuti agli
atti del Settore Personale, Organizzazione e Semplificazione
Amministrativa, Privacy - Qualità che effettua il trattamento dei dati
personali esclusivamente ai fini di eventuale assunzioni a tempo
determinato, in mancanza di specifica graduatoria.
Informativa ai sensi dell'art.13 Dlgs.196/2003:
il trattamento dei dati personali viene effettuato esclusivamente ai fini dell'eventuale conferimento di un incarico professionale o di collaborazione coordinata continuativa o, in mancanza di disponibilità di candidati in graduatoria, per un'eventuale assunzione a tempo determinato;
il trattamento dei dati avverrà con strumenti manuali, informatici o telematici in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza;
titolare del trattamento è la Dott.ssa Maria Teresa Severini, dirigente del Settore Personale, Semplificazione e Organizzazione Amministrativa, Privacy – Qualità;
responsabile del trattamento è la Dott.ssa Lorena Leonardi, dirigente del Servizio Amministrazione e Gestione del Personale, Privacy;
in qualsiasi momento potranno essere esercitati i diritti riconosciuti dall'art.7 ss. del Dlgs.196/2003.
