Pari Opportunità Comune di Modena
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Comitato Pari Opportunità
Il Comitato Pari Opportunità del Comune di Modena è stato istituito nel febbraio del 1992 ai sensi dell'art. 28 DPR nr. 333 del 1990.
In seguito alle Elezioni amministrative del giugno 2004 il Comitato ha rinnovato la composizione, nominando Presidente Rosa Maria Fino.
Attualmente è costituito da 10 componenti effettive e 10 supplenti elette in misura paritaria dall'Ente e dalle organizzazioni sindacali.
Rimane in carica per la durata del mandato amministrativo e comunque fino alla costituzione del nuovo, ha un proprio regolamento e una sede.
Si riunisce di norma una volta al mese presso la sede del Palazzo Comunale in Piazza Grande.
Promuove la realizzazione di iniziative, ricerche, corsi di formazione ed incontri finalizzati alla comunicazione e alla diffusione dei temi connessi con le Pari Opportunità.
E' un punto di riferimento non solo per le donne, ma per tutti i dipendenti e vuole offrire un punto di ascolto per le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori.
Ha elaborato il Piano di Azioni Positive approvato dall'Ente con delibera di Giunta.
Il Piano costituisce uno strumento utile per agevolare le dipendenti e i dipendenti nello svolgimento delle loro mansioni.
Si sviluppa in obiettivi suddivisi a loro volta in Azioni Positive.
In seguito alle Elezioni amministrative del giugno 2004 il Comitato ha rinnovato la composizione, nominando Presidente Rosa Maria Fino.
Attualmente è costituito da 10 componenti effettive e 10 supplenti elette in misura paritaria dall'Ente e dalle organizzazioni sindacali.
Rimane in carica per la durata del mandato amministrativo e comunque fino alla costituzione del nuovo, ha un proprio regolamento e una sede.
Si riunisce di norma una volta al mese presso la sede del Palazzo Comunale in Piazza Grande.
Promuove la realizzazione di iniziative, ricerche, corsi di formazione ed incontri finalizzati alla comunicazione e alla diffusione dei temi connessi con le Pari Opportunità.
E' un punto di riferimento non solo per le donne, ma per tutti i dipendenti e vuole offrire un punto di ascolto per le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori.
Ha elaborato il Piano di Azioni Positive approvato dall'Ente con delibera di Giunta.
Il Piano costituisce uno strumento utile per agevolare le dipendenti e i dipendenti nello svolgimento delle loro mansioni.
Si sviluppa in obiettivi suddivisi a loro volta in Azioni Positive.
Assessorato Pari Opportunità - Via Scudari,20 - 41100 MODENA
Comitato Pari Opportunità - Piazza Grande,17 - 41100 MODENA
Ultimo aggiornamento Aprile 2008