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Sportello di ascolto

La nuova definizione di salute prevista dal Dlgs n. 81 del 2008 contiene un’idea innovativa di salute intesa quale “benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un’assenza di malattia o d’infermità”. In tal senso, al fine di promuovere il benessere e la salute dei lavoratori è opportuno prevedere l'adozione di misure di prevenzione e contrasto allo stress e in generale alla sofferenza e al disagio psicosociale.

Il Comune di Modena ha pertanto inteso sperimentare uno "sportello di ascolto" finalizzato ad offrire un momento di attenzione per le problematiche relazionali dei dipendenti relative all'ambiente di lavoro.

Progetto Sportello di ascolto