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Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Secondo quanto previsto nel paragrafo 1 della delibera CIVIT (ora ANAC) n. 104/2010, l'amministrazione comunale deve pubblicare sul proprio sito istituzionale il sistema di misurazione e valutazione della performance dell'ente, nel rispetto del principio di trasparenza totale.

A tal fine, in questa sotto-sezione è pubblicato il documento avente ad oggetto “Il sistema di misurazione e valutazione della performance individuale dei dirigenti, degli incaricati di posizione organizzativa e del personale del Comune di Modena”, approvato con determinazione del Direttore Generale n. 281 del 02.04.2013. Tale documento fornisce la descrizione sistematica e di dettaglio del sistema e del processo di valutazione, sulla base di quanto previsto dal Titolo 6 del Regolamento di organizzazione dell'ente e dalle deliberazioni della Giunta comunale n. 233 del 26.04.2011 e n. 69 del 26.02.2013.