Modena, 8 febbraio 2017

                                                                                               Al Sindaco di Modena
                                                                                               Al Presidente del Consiglio Comunale di Modena
                                                                                               All’Assessore con Delega al Lavoro

INTERROGAZIONE URGENTE

OGGETTO:  “Esuberi alla Edis”

Si apprende da notizie di stampa e da fonti sindacali che l’azienda in oggetto ha annunciato l’esubero di 55 dipendenti con l’intenzione di aprire immediatamente una procedura di licenziamento collettivo e rifiutandosi di utilizzare gli ammortizzatori sociali per gestire la situazione di crisi.
L’azienda, leader nazionale nel settore della lavorazione delle figurine per conto terzi, fu fondata più di 30 anni fa dalla famiglia Panini, ma nel luglio del 2016 è stata ceduta ad un’azienda concorrente.
Nel periodo successivo al passaggio di proprietà, il piano industriale, si legge, era stato oggetto di discussioni tra le parti.
Se il provvedimento annunciato dovesse essere confermato e attuato, secondo i dati diffusi il personale in forza, costituito soprattutto da donne e che aveva già subito una riduzione negli ultimi mesi, verrebbe più che dimezzato.
Appresa la notizia, i dipendenti dell’azienda hanno quindi deciso in assemblea di effettuare subito uno sciopero che, secondo il sindacato Slc Cgil, ha raccolto il 100% delle adesioni.
I rappresentanti sindacali chiedono alla proprietà di riaprire il confronto, di utilizzare gli ammortizzatori sociali e una gestione degli esuberi sulla base di criteri condivisi e non unilaterali, oltre ad un piano di rilancio dell’azienda, ribadendo di essere pronti ad ogni forma di lotta per salvaguardarne l’occupazione. 
Purtroppo, questa vicenda va ad aggiungersi ad altre che hanno interessato il tessuto industriale del nostro territorio.
Nonostante non si parli di chiusura ma di ridimensionamento, per la nostra città, dove l’Amministrazione comunale è impegnata a cercare ogni risorsa utile a promuovere investimenti e occasioni di sviluppo e nuova occupazione, la situazione della Edis è comunque un fatto preoccupante. 
E, purtroppo, ancora una volta in questo caso rischia di farne le spese soprattutto la componente femminile del lavoro, quella ancora più debole e in difficoltà.

Premesso che in questi anni si sono trovate soluzioni nel complesso positive anche in altri casi di crisi industriali nel nostro territorio, con il concorso di tutte le parti coinvolte, Amministrazione comunale, imprese e sindacati, 

si interrogano il Sindaco e l’Assessore competente per chiedere
•	se ritengono utile un confronto con l’azienda in oggetto per cercare di comprendere i motivi di tale decisione e se tale riduzione occupazionale sia in qualche modo scongiurabile 
•	se si possano, al contrario, intraprendere azioni in grado di giungere a soluzioni condivise tra le parti che salvaguardino il più possibile l’occupazione e contribuiscano ad un rilancio dell’azienda
•	se e quali ammortizzatori sociali si possono utilizzare, se necessario, per gestire eventuali esuberi  con criteri condivisi e non unilaterali come richiesto dai lavoratori e dai loro rappresentanti sindacali

Marco Malferrari

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