PROTOCOLLO GENERALE   n° 175467 del 09/11/2018
(P.E.C.)

Al Sindaco di Modena Muzzarelli Gian Carlo
alla Presidente del Consiglio Comunale Maletti Francesca
e P.C.
Giunta del Comune di Modena
Consiglieri comunali del Comune di Modena

Modena 09/11/2018
INTERROGAZIONE URGENTE

Oggetto: Edis

Premesso che: 
-	Edis è un’industria manifatturiera esperta nella produzione per conto terzi di collezioni di figurine, trading cards, collezionabili e in pack premiums, per editori, agenzie di marketing e loyalty, grande distribuzione, industria alimentare e FMCG di tutto il mondo. 
-	Edis gestisce tutto il ciclo produttivo, dalla progettazione alla consegna, sviluppando nuove idee e prodotti innovativi. I nostri punti di forza sono i prezzi competitivi, il know-how, la qualità garantita, le consegne puntuali e una grande capacità produttiva. Il gruppo è controllato dalla holding FINCART srl, le cui controllate sono Edis in Italia (HQ), Edis Napoca in Romania.
https://www.edis.it/

considerato che :
-	a luglio 2016, la famiglia Panini ha ceduto la Edis Spa, fondata oltre trent’anni fa, alla Cartotecnica Sinigaglia, impresa con sede in provincia di Rovigo e di fatto principale concorrente della Edis.
a febbraio 2017 l’azienda ha annunciato l’intenzione di avviare una procedura di licenziamento collettivo per 52 dipendenti.
-	Il 7 febbraio i lavoratori della Edis si sono astenuti dal lavoro a causa della assoluta non disponibilità dell’azienda a ricorrere agli ammortizzatori sociali a disposizione per gestire la crisi. Durante il presidio i rappresentanti dei lavoratori hanno chiesto e ottenuto un breve incontro con il direttore dello stabilimento per chiedere l’apertura di un tavolo di confronto, la riduzione degli esuberi e il ricorso agli ammortizzatori utilizzabili.
-	Il 14 febbraio l’azienda ha fatto pervenire alle parti la lettera di apertura di procedura di licenziamento collettivo. 
-	i primi di novembre 2018 la ditta comunica ai dipendenti il trasferimento dell'attività aziendale da Modena a Castelguglielmo (Ro), con effetto dal 2 gennaio 2019
-	lo stato di agitazione dei lavoratori e una serie di iniziative/mobilitazione/scioperi/lotta e protesta al fine di garantire un destino diverso ai lavoratori e lavoratrici della Edis di Modena
-	All’atto della vendita, l’azienda contava 110 dipendenti (nel 2016), che hanno subito una drastica riduzione di personale, dimezzando la forza lavoro ( 60 dipendenti nel 2017) e gli attuali 38 

Visto che:
-	l'azienda dichiara di essere stata colpita da una gravissima crisi, in particolare imputabile alla crisi di Tops cliente principale di Edis e di un’eccessiva onerosità della locazione dell'attuale sede aziendale

Considerato inoltre che
-	tutti i dipendenti lavorano da oltre 20 anni in questa azienda
-	i dipendenti rimasti sono prevalentemente manodopera femminile 
-	la città di Modena ha costruito un know-how , un indotto nel settore manifatturiero con specializzazione in figurine e grave sarebbe la perdita di un’altra realtà imprenditoriale storica anche dal punto  di vista sociale

SI INTERROGANO IL SINDACO E L’ASSESSORE COMPETENTE PER SAPERE:

-	Come il Comune ha seguito la situazione dal 2016 a oggi?
-	Se il Comune è a conoscenza di un reale interessamento dell'azienda nella ricerca di un locale meno oneroso e più adeguato rispetto alle nuove esigenze aziendali?
-	Quali sono le misure e azioni che ha intrapreso o intende intraprendere l'Amministrazione per salvaguardare il lavoro dei dipendenti dell’Edis?
-	quali percorsi di ammortizzamento sociali e di ricerca soluzioni che non comportino lo sradicamento dal territorio sono state attuate e intraprese
-	qualora il trasferimento fosse inevitabile, quali iniziative può intraprendere l'Amministrazione comunale, per ricollocare i lavoratori impossibilitati ad accettare tale condizione.

I consiglieri firmatari
Elisabetta Scardozzi
Luca Fantoni
Marco Bortolotti
Marco Rabboni

SI AUTORIZZA LA DIFFUSIONE A MEZZO STAMPA