Competenze
- Gestione delle procedure selettive/concorsuali, delle procedure di mobilità esterna e interna e dei comandi.
- Gestione del rapporto di impiego del personale, compresa la dirigenza.
- Supporto alla Direzione Generale per la gestione del personale dirigente.
- Supporto giuridico ai dirigenti - datori di lavoro anche in materia di sorveglianza sanitaria.
- Gestione delle prerogative sindacali (permessi, aspettative, ecc.).
- Coordinamento della gestione del sistema di rilevazione automatica delle presenze (orario, ferie, permessi, ecc.).
- Gestione dell’attività relativa ai procedimenti disciplinari anche a supporto dei Settori per i procedimenti disciplinari di competenza e attività istruttoria relativa al Codice di comportamento.
- Attuazione della normativa sul trattamento dei dati personali e relativa consulenza ai Settori.
Contatti
Tipologia organizzazione
Struttura amministrativa