Attestazione di regolarità soggiorno per cittadino dell'Unione Europea

Modalità di richiesta

A chi si rivolge

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Accedere al servizio

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Cosa serve

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ATTENZIONE: Per familiare si intende: il coniuge, i discendenti diretti minori di 21 anni o a carico del cittadino lavoratore e quelli del coniuge, gli ascendente diretti a carico del lavoratore e quelli del coniuge.\u00a0", "type": "unordered-list-item", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 3, "length": 33, "style": "BOLD" }, { "offset": 234, "length": 1, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [ { "offset": 304, "length": 32, "key": 2 } ], "data": {} }, { "key": "3stie", "text": "Se familiare di cittadino extra comunitario: documentazione che attesti la qualit\u00e0 di familiare (certificato di matrimonio o di nascita) se proveniente dall'estero in regole con le norme sulla traduzione e legalizzazione dei documenti esteri*. Documentazione attestante la disponibilit\u00e0 di risorse economiche sufficienti provenienti da attivit\u00e0 lavorative o da altre fonti di reddito dichiarazione di presa in carico", "type": "unordered-list-item", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 2, "length": 42, "style": "BOLD" }, { "offset": 241, "length": 1, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [ { "offset": 384, "length": 32, "key": 3 } ], "data": {} }, { "key": "6gtr3", "text": "Se coniuge o genitore di cittadino italiano: documentazione che attesti la qualit\u00e0 di coniuge o genitore (certificato di matrimonio o di nascita) se proveniente dall'estero in regola con le norme sulla traduzione e legalizzazione dei documenti esteri*", "type": "unordered-list-item", "depth": 0, "inlineStyleRanges": [ { "offset": 3, "length": 40, "style": "BOLD" }, { "offset": 250, "length": 1, "style": "BOLD" } ], "entityRanges": [], "data": {} } ], "entityMap": { "0": { "type": "LINK", "mutability": "MUTABLE", "data": { "url": "../../../../resolveuid/59c631d1f047476e80d8404eefc85bbf" } }, "1": { "type": "LINK", "mutability": "MUTABLE", "data": { "url": "../../../../resolveuid/59c631d1f047476e80d8404eefc85bbf" } }, "2": { "type": "LINK", "mutability": "MUTABLE", "data": { "url": "../../../../resolveuid/ab9fc264139849adbcadc89828013ddb" } }, "3": { "type": "LINK", "mutability": "MUTABLE", "data": { "url": "../../../../resolveuid/ab9fc264139849adbcadc89828013ddb" } } } } }, "b9e26b9c-1bd7-479c-806f-4bd2abdc8e96": { "@type": "text", "text": { "blocks": [ { "data": {}, "depth": 0, "entityRanges": [ { "key": 0, "length": 90, "offset": 595 } ], "inlineStyleRanges": [ { "length": 7, "offset": 0, "style": "BOLD" }, { "length": 36, "offset": 687, "style": "BOLD" } ], "key": "13gfh", "text": "Note* \nTutti i documenti rilasciati da autorit\u00e0 straniere all'estero devono essere in regola con le norme sulla traduzione e legalizzazione.\nTutte le attestazioni consolari devono essere legalizzate in Prefettura tranne per i seguenti paesi: Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Croazia, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Gran Bretagna, Grecia, Irlanda,Lettonia, Liechtenstein, Lituania, Lussemburgo, Malta Moldavia, Norvegia, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Repubblica Ceca, Romania, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Svizzera, Turchia, Ungheria. Per approfondire vedi link: https://www.esteri.it/mae/it/servizi/stranieri/traduzionelegalizzazione-dei-documenti.html\n\n** Art. 7 comma 3 D.Lgs. n. 30/2007\nIl cittadino dell'Unione, gi\u00e0 lavoratore subordinato o autonomo sul territorio nazionale, conserva il diritto al soggiorno di cui al comma 1, lettera a) quando: \u00e8 temporaneamente inabile al lavoro a seguito di una malattia o di un infortunio; \u00e8 in stato di disoccupazione involontaria debitamente comprovata dopo aver esercitato un'attivit\u00e0\u00a0 lavorativa\u00a0per oltre un anno nel territorio nazionale ed \u00e8 iscritto presso il Centro per l'impiego, ovvero ha reso la dichiarazione che attesti l'immediata disponibilit\u00e0 allo svolgimento di attivit\u00e0 lavorativa; \u00e8 in stato di disoccupazione involontaria debitamente comprovata al termine di un contratto di lavoro a tempo determinato inferiore ad un anno, ovvero si \u00e8 trovato in tale stato durante i primi dodici mesi di soggiorno nel territorio nazionale, \u00e8 iscritto\u00a0 presso il Centro per l'impiego ovvero\u00a0 ha reso la dichiarazione, di cui all'articolo 2, comma che attesti l'immediata disponibilit\u00e0 allo svolgimento di attivit\u00e0 lavorativa. In tale caso, l'interessato conserva la qualit\u00e0 di lavoratore subordinato per un periodo di un anno; segue\u00a0un corso di formazione professionale. Salvo il caso di disoccupazione\u00a0 involontaria, la conservazione della qualit\u00e0 di lavoratore subordinato presuppone che\u00a0 esista un collegamento tra l'attivit\u00e0\u00a0 professionale precedentemente svolta e il corso di formazione seguito. 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Costi e vincoli

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Tempi e scadenze

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Titolo	Sottotitolo	Intervallo	Tipo intervallo	Data scadenza

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Cos'è

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