Relazione sulla Performance

Il documento principale di rendicontazione è la Relazione annuale sulla performance; deve essere approvata dall'organo di indirizzo politico-amministrativo (Giunta) e validata dal Nucleo di valutazione ai sensi dell’articolo 10 e 14 del D.Lgs. 150/2009.

Stante la mancata diretta applicazione dell’art. 10 del D.lgs. 150/2009 agli enti locali, la Relazione sulla performance può essere unificata al Rendiconto della gestione.

In conformità con le Linee guida n. 3 del 2018 della Funzione pubblica, il Comune di Modena ha comunque definito di procedere entro il 30.6. di ogni anno all’approvazione di questo strumento e documento strategico di misurazione, valutazione e rendicontazione del ciclo della performance.

La Relazione sulla performance del Comune di Modena coincide con:

1. le rendicontazioni al 30.06 e al 31.12 di ogni anno sullo stato di avanzamento degli obiettivi esecutivi e delle attività gestionali e la relativa Relazione predisposta dal Nucleo di Valutazione approvata dalla Giunta
2. la valutazione complessiva della performance organizzativa di ente svolta dal Nucleo di Valutazione
3. la sintesi delle valutazioni della performance individuale
4. il rimando alla relazione sulla gestione approvata entro il 30.4 per quanto concerne la pianificazione strategica e operativa
5. la valutazione delle eventuali ulteriore sezioni e sottosezioni del Piano integrato di attività e organizzazione come ivi definito
   

Ai sensi dell'art. 10, c. 8, lett. b) del D.Lgs. n. 33/2013, la Relazione sulla performance dell'ente, di cui all'articolo 10 del Decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, e ss.mm., viene pubblicata sul sito istituzionale del Comune all’interno della sezione “Amministrazione trasparente”.

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